人力资源公司可以帮助企业进行薪酬代发服务，很多初创企业在财务部门不完善的情况下，选择薪酬代发，但是毕竟涉及到钱财的问题，很多企业都不是很放心，那么找人力资源公司代发工资好不好呢？一起了解一下吧。

找人力资源公司代发工资好不好，还是要具体问题具体分析，主要的好处：

1、提高工作效率

核算工资是一个很繁琐的流程，很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司，劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。

2、提高企业规范性

大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。

3、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。

找人力资源公司代发工资，有一点提醒就是一定要找正规专业的平台进行合作。曼帕尔18年专注人力资源服务，代缴社保，薪酬发放等服务，助力企业发展，更多关于薪酬代发的问题，可以直接点击在线专家进行详细的咨询。