在人事代理这个行业，怎么选择一家靠谱的人事代理公司呢？什么是北京最好的人事代理公司？下面就由北京著名的人事代理公司曼帕尔小编为大家总结一下。

人事代理公司是什么？

    人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指政府人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接 受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有 充分的择业自主权和流动的权利，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。（人事代理的好处）

为什么说曼帕尔是北京最好的人事代理公司？

    曼帕尔人力资源（北京）有限公司（MANPAER）曼帕尔人力资源（北京）有限公司（MANPAER）于2001年8 月1日经北京市劳动局和北京市人事局批准成立，北京市工商行政管理局注册的，专业从事人事代理、劳务派遣及其企业相关配套项目的业务外包解决方案的提供 商。凭借10多年的丰富业内经验已向上千家不同规模、不同类型的企业提供我们的服务，使其企业的业务运营变得更规范、更标准、更有效率、更有成果，最终达 到我们为企业创造价值的目标。

    曼帕尔是综合的人力资源公司，可以全方位的提供外包服务：提供高级人才寻访（猎头）、招聘外包、人事代理、人才派遣、顾问咨询、人才测评等人力资源管理与 开发的全面解决方案。我们以实现客户价值为导向，不断构建和发展专业能力。经过多年的实践和运作，曼帕尔已经发展成为立足北京、辐射全国的综合性人力资源 服务商。以良好组织管理体系的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉，截止目前曼帕尔已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界 500强的知名企业，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出曼帕尔以人为本，客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚 信、专业、高效的人力资源服务。 

曼帕尔的价值：

    1.帮助企业实现对运营成本的控制

    2.加强企业各环节、各层级的管理控制

    3.确保企业合规性运营

    4.提高企业HR运营效率

    5.集中掌控各地分支机构

    6.助推企业发展

曼帕尔的客户

    我们的客户包括地区最大企业，也囊括成千上万的成功的中小企业。10多年来，我们在薪酬管理及人力资源服务方面建立了极高的声誉。我们致力于 与客户建立合作伙伴关系，帮助客户开发量身定做的解决方案，满足用户方方面面的需求——这些解决方案，不仅可靠、安全，而且更加便于操作；不仅能满足贵公司的各项需求，更能实现薪酬管理和人力资源服务的低成本、高效率运用。