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北京人事档案存档有哪些要求

匿名       2019-08-09
  人事档案在自己手里的话,容易造成死档,所以离职的时候积极进行存档才是关键,但是人事档案怎么存?北京人事档案存档有哪些要求,一起来看看以下内容给出怎样的介绍吧。

  一、北京户籍人员存档条件

  1.存档人员年龄:原则上男性50岁以下,女性45岁以下;

  2.无违法违纪行为,身体健康,且档案在本市原单位或其他存档机构。

  二、非北京户籍人员存档条件

  1.存档人员必须是委托存档单位所聘用的在册工作人员,原则上男性50岁以下,女性45岁以下;

  2.存档人员应具有中专以上学历且有干部身份的在职专业技术人员或管理人员;

  3.存档人员档案须在其户籍所在地的县级以上政府人事部门所属人才机构。

  4.存档人员与委托存档单位结束聘用关系后,其人事档案按规定应转回原籍人才机构,不得在北京市范围内调转。

  三、单位存档办理流程

  第一步:由委托存档单位人事负责人持《委托存档凭证》及拟调人员名单(包括姓名、出生日期、原档案存放单位名称,非北京户籍人员应提供身份证复印件),或由本人持单位介绍信、身份证到档案管理中心开具调函,领取相关表格、合同;

  第二步:持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案及行政、工资介绍信。近期表现及生育调查表需原档案所在单位填写盖章并放入档案;存档人员填写《北京市人才流动登记表》封面及第一页内容;《委托管理人事档案合同》一式三份由委托存档单位在乙方盖章,存档人员本人在丙方签字;

  第三步:将档案及行政工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《北京市人才流动登记表》、一式三份《委托管理人事档案合同》一并交回档案管理中心,领取存档卡及存档合同。

  四、个人存档办理流程

  第一步:本人持身份证到档案管理中心开具调函,领取相关表格,委托他人代办的须同时出示本人书面委托书;

  第二步:持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案及行政、工资介绍信,近期表现及生育调查表需原档案所在单位填写盖章并放入档案;存档人员填写《北京市人才流动登记表》封面及第一页内容;

  第三步:将档案及行政工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《北京市人才流动登记表》一并交回档案管理中心,领取存档卡及存档合同。

  关于北京人事档案存放,以上内容供大家参考。曼帕尔专业解决北京个人档案存放的问题,如若你有相关的疑问,可以直接点击在线专家进行详细的咨询。

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