如果个人档案归公司管理的话，离职之后会退回到自己手里，这时候不及时的进行存放，保存在自手里，时间长会导致档案失效，影响很大，那么离职之后，个人档案要放到哪里？

对于档案首先要了解，在离职后原单位和新单位对档案管理的规定，也就是原单位是否需要必须迁走，新单位是否必须转入。

现在大多数单位是不接收档案的，因为普遍不具备人事档案管理权，无管理档案权限。一般国企、事业单位或大型私企会有要求档案需与本人一起入职，大型私企会有第三方合作的机构代为保存员工档案。

如在上家公司离职后，虽然上家公司没有强制要求将档案转出，但随着时间的推移，原单位发生变动后档案保管就成了一种隐患，等后期再需要用到档案时，便会出现档案丢失的可能，因此建议离职后有无档案转出要求都应将档案调出至其他机构。

新单位接收档案的话就可以按正规流程进行档案转寄，如果新单位是小企业不接收档案，可以将档案调回户籍地人才市场或找第三方人事代理机构托管，以便后期在使用档案开具相关证明时更方便。

如果因离职档案到达自己手中，但是无接收机构的话，档案会变成死档状态，这时再想存入人才市场中就非常困难了，人才市场是不接收个人携带档案去存放的，需要寻求第三方代理机构帮助解决。

离职后个人档案要放到哪里？以上介绍及到这里，曼帕尔专业解决北京个人档案存放、死档激活、报到证等相关档案的疑难杂症，如果你有相关疑问，可以直接点击在线客服进行详细的咨询。